问 题

发表人:杨** 提问时间:2022-05-01

标题:天津市真如果食品工业有限公司给员工缴纳社保不足额

尊敬的领导:

您好,我于2020年9月7日就职于天津市真如果食品工业有限公司,试用期两个月,同年11月5日转正签署劳动合同,试用期9月与10月公司未与我签署任何合同,也没有给我缴纳社保与公积金。同年11月5日转正后我的实发工资在4100元以上,应发工资约4761元,但公司给我缴纳的社保基数为3364元,我与大港社会保险基金分中心沟通后,工作人员告知我这属于我公司未为员工足额缴纳社保。我于2021年7月16日发生工伤并且在12月鉴定为工伤十级伤残,于2022年1月18日收到工伤保险十级的一次性伤残补助金七个月本人工资28463.4元,由于公司未足额缴纳社保,一次性伤残补助金金额是否准确?

综上所述,试用期两个月公司未给员工缴纳社保,转正后社保未足额缴纳,由于为足额缴纳社保工伤十级伤残一次性伤残补助金金额是否准确?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2022-05-11 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员第一时间与市民取得电话联系,将相关法规、工伤保险相关政策为市民进行了解读,并就参保单位因未按时、足额缴纳社会保险费的投诉途径、投诉举报申请材料等对其进行了告知。市民表示对政策已了解,近期,将向社保中心提供相关材料,对其参保单位天津市真如果食品工业有限公司未为其按时足额缴纳社会保险费问题进行投诉。

祝您生活愉快!

 

市人社局

2022年5月11日

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