建议出台文件规定在管理技术岗工作的女工人的退休年龄

市人社局的领导：

你们好，打扰你们了，我是企业的一名女工人，在管理岗位工作多年，今年7月份到50岁，鉴于我的身体状况良好，公司的效益也不错，所以想再继续工作几年。

看到针对这个全国共性问题，江苏已经在今年3月份出台了文件，4月份开始执行，相关内容是这样的；50岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁以后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。

现在我想咨询下，咱们大天津会不会针对在管理技术岗位工作的女工人的退休年龄出台政策，明确范围，这样我们就可以继续踏实工作或心甘情愿的退休，避免不愉快不和谐的因素。

谢谢！