标题：关于2022年产假的问题

天津市人民代表大会常务委员会在2021年颁布了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定，里面的产假是98天+60天=158天，而天津市人力资源和社会保障局《女职工劳动保护特别规定》还没有更新，如果员工休产假，公司以原有的《女职工劳动保护特别规定》为准吗？