依照新《条例》 和 卫健委的“十问十答”。我是符合条件享受10天婚假的。但是公司无法给予10天的假期，要等新《条例》的实施细则发布以后才可以执行。 请问天津各企业的具体执行文件或者红头文件什么时候发布？，请问人社局关于《天津市人口与计划生育条例》的实施细则何时出台？
依照新《条例》 和 卫健委的“十问十答”。我是符合条件享受10天婚假的。但是公司无法给予10天的假期，要等新《条例》的实施细则发布以后才可以执行。
请问天津各企业的具体执行文件或者红头文件什么时候发布？，请问人社局关于《天津市人口与计划生育条例》的实施细则何时出台？
尊敬的网友： 您好！2022年4月18日工作人员电话联系市民，市民称因其单位要等新《条例》的实施细则发布后才执行10天婚假，故问人社局实施细则何时出台。工作人员向其解释了《天津市人口与计划生育条例》颁布时间及相关法条，并告知其实施细则的制定出台不属于高新区人社局职责范围。因市民未提供其单位的具体名称和联系方式，工作人员无法联系其单位进行核处。已告知市民，如单位仍不允许职工休10天婚假，可向执法部门提供相关具体信息，执法部门将依法进行核查处理，市民表示满意。 祝您生活愉快！
尊敬的网友：
您好！2022年4月18日工作人员电话联系市民，市民称因其单位要等新《条例》的实施细则发布后才执行10天婚假，故问人社局实施细则何时出台。工作人员向其解释了《天津市人口与计划生育条例》颁布时间及相关法条，并告知其实施细则的制定出台不属于高新区人社局职责范围。因市民未提供其单位的具体名称和联系方式，工作人员无法联系其单位进行核处。已告知市民，如单位仍不允许职工休10天婚假，可向执法部门提供相关具体信息，执法部门将依法进行核查处理，市民表示满意。
祝您生活愉快！
市人社局
2022年4月19日
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