问 题

发表人:赵** 提问时间:2022-03-30

标题:事转企后原事业编员工辞职补偿

本人原为事业编制,在现单位工作15年,2021年单位事转企后未发放转企补偿。现本人提出离职,单位是否应就转企给予补偿?有何正式文件政策?如单位未按政策执行,员工本人可通过什么部门和方式保护自己正当权益?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2022-04-06 是否超时:

尊敬的网友:

您好!2022年4月2日工作人员电话联系市民,市民明确要求电话沟通,不需书面反馈。工作人员已向其讲解相关政策,市民表示满意。

祝您生活愉快!

 

市人社局

2022年4月6日

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