我是一名工厂职工,已经在同一个工厂连续20多年工作,十年前同工厂签订了离岗挂编的合同,已经签署了两次,如果合同到期后我能否要求工厂与我签订相同内容的(离岗挂编)劳动合同。如果工厂要求签订其它类型的合同，我能否拒绝。另外，我能否与工厂签订无固定期限劳动合同（与上一份劳动合同内容相同）
尊敬的网友： 您好！按照《劳动合同法》规定，劳动合同期满续订劳动合同时，用人单位与劳动者可以就劳动合同约定内容重新协商，协商无法达成一致的，原劳动合同期满终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同终止的，用人单位无需支付经济补偿；用人单位未能维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同终止的，用人单位依法支付经济补偿。 祝您生活愉快！
尊敬的网友：
您好！按照《劳动合同法》规定，劳动合同期满续订劳动合同时，用人单位与劳动者可以就劳动合同约定内容重新协商，协商无法达成一致的，原劳动合同期满终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同终止的，用人单位无需支付经济补偿；用人单位未能维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同终止的，用人单位依法支付经济补偿。
祝您生活愉快！
市人社局
2022年3月11日
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