工伤认定6级，单位违法解除劳动合同，工伤保险一次性医疗补助金不予发放，理由是没有单位解除的情况，想问一下我的工伤保险还能享受吗？这种情况应该怎么办？希望有关部门可以帮助解决，感谢！
尊敬的网友： 您好！工作人员经与河北博大医院核实，原职工张*2017年发生工伤(酒精爆炸)，因医疗期满后一直不上班，单位于2021年4月份停止缴纳社保费用，故张*跟单位就待遇问题进行了劳动仲裁和法院诉讼。经与张*本人沟通其同意与单位共同到河北区经办机构办理领取一次性医疗补助金手续。张*本人满意人社部门答复意见。感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！
尊敬的网友：
您好！工作人员经与河北博大医院核实，原职工张*2017年发生工伤(酒精爆炸)，因医疗期满后一直不上班，单位于2021年4月份停止缴纳社保费用，故张*跟单位就待遇问题进行了劳动仲裁和法院诉讼。经与张*本人沟通其同意与单位共同到河北区经办机构办理领取一次性医疗补助金手续。张*本人满意人社部门答复意见。感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
市人社局
2021年9月15日
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