问 题

发表人:王* 提问时间:2020-09-26

标题:投诉徐庄子村民委员会招聘工作人员不公开不透明

投诉徐庄子村民委员会公开招聘会计人员,两人提交资料以后并未公开透明竞争,一开始村主任刘振江说要把材料提交给镇里,让镇里决定,后来又说经村两委投票决定,即使通过村民代表投票也应该把两位应聘者资历经验相比较吧,但是没有任何沟通,村民代表并不了解两位应聘竞争者的资历,他们的决定权很片面,而且其中一位应聘者其父亲就是村民代表,难道另一位竞争者就因为其父亲不是代表而没有被选择权嘛,代表会开完以后没有任何沟通通知,直接录用另一位应聘者,我想知道,以这种不公开不透明的方式,对其他人来说公平吗,而且村主任刘振江说辞前后不一,一开始说镇里决定,后来又说村民代表决定,我想请求一个公平公正的原则,请领导答复。

反 馈

回复部门:静海区 回复时间:2020-10-09 是否超时:否

尊敬的网友:

您好,您反映的内容已获悉。经工作人员认真调查核实,现回复如下:徐庄子村前期招聘会计人员,要求有会计证,后因为无人报名,故变为本村村民大学本科学历人员担任后勤兼报账员,两人报名,通过党员会议和代表会议,由村民代表投票选出担任人员。其中一人得24票,另一人得4票。根据民主程序,得票数高者当选,现处于试用期。

感谢您对我们工作的理解与支持。祝您工作、生活愉快!

 

静海区静海镇人民政府

2020年10月9日

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