问 题

发表人:李** 提问时间:2020-06-19

标题:咨询职业资格证书聘任相应职称的年限要求

您好,人社局去年发96号文,其中“对已取得职业资格的人才,用人单位可根据任职条件和岗位空缺等情况,直接聘任相应职称,不再换发我市职称证书”。现本人持职业资格证书向单位提出聘任,单位人事请示区人社局,对方以助理工程师年限未够不支持聘任中级职称。本人向区人社局提出异议,认为应该按照96号文件执行聘任,区人社局坚持要有年限,由于确实没有文件对用职业资格证聘职称的年限条件进行规定,双方无法达成一致。烦请人社局相关部门,对96号文聘任一事是否有年限的要求给予解答,不胜感激。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2020-06-28 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您反映的问题已收悉,我们已将其转给相关部门办理,请您继续关注,相关人员将尽快予以答复。感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

 

市人社局

2020年6月22日

尊敬的网友:

您好!根据市人社局《关于明确部分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定,对已取得职业资格的人才,用人单位可根据任职条件和岗位空缺等情况,直接聘任相应职称,不再换发我市职称证书。其中任职条件即包括专业技术人员的工作年限及业绩成果等,用人单位在进行聘任时,可参照相应系列(专业)的职称评审标准对专业技术人员进行要求。感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

 

市人社局

2020年6月28日

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