标题：事业单位人员转正问题

我是有工作经验的在职人员，今年考入事业单位，目前为管理人员。对于目前试用期转正期限问题有如下疑问：

第一，根据《天津市人民政府批转市人事局拟定的天津市事业单位实行人员聘用制实施办法的通知》要求，试用期不得超过六个月，而我们仍然按照一年执行。

第二，经咨询区人社局，答复是转正需要单位出具管理职务认定表，根据公务员法的要求，职务需一年才能认定，即使试用期为6个月，管理职务也无法认定，更无法转正。

以上问题是否合理？我该怎么做？