标题：隔离在家办公期间工资怎么算呢？

您好，有以下几种情况，我想问一下，

1. 公司如果要求外地员工（非湖北地区）返津后需自行隔离14天，才能回公司上班。在自行隔离期间，需要在家办公。请问，这应该是按照正常上班算么？还是按休假处理，不给发工资？

2. 如果自行隔离期间，无法在家办公的员工，这段时间是按照正常上班算，还是按休假处理？

3. 如果公司员工在春节期间未出天津市，不需要隔离，但公司怕人数太多容易危险，不让员工到岗上班，自行在家办公的是否按照正常上班来算，还是按休假处理？