天津市政府在2月1日发布了延期复工的通知，我们属于外企企业，非能源水电运输类的。目前企业要求员工复工，远程在家办公。请问这段期间（2月3日直至政府发布复工通知之前）企业是否应该按照休息日工作支付员工200%的薪资。
尊敬的网友： 您好！您反映的问题已收悉，我们已将其转给相关部门办理，请您继续关注，相关人员将尽快予以答复。感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！
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市人社局
2020年2月5日
尊敬的网友： 您好！延迟复工期间，企业安排职工通过远程通信等手段在家办公，视为正常提供劳动，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。如果在期间的休息日，企业安排职工在家办公的，则按照规定补休或支付加班工资。 祝您生活愉快！
您好！延迟复工期间，企业安排职工通过远程通信等手段在家办公，视为正常提供劳动，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。如果在期间的休息日，企业安排职工在家办公的，则按照规定补休或支付加班工资。
2020年2月19日
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