问 题

发表人:周** 提问时间:2019-12-07

标题:希望政府能够重视企业岗前培训等相关问题

尊敬的市长您好:

感谢市长能够在百忙之中观看在下的留言,目前天津的经济越来越好,首先我作为一个天津人对您和所有政府部门的工作人员表示万分感谢!但是目前随着经济发展,很多企业进入天津,也就开始所谓的岗前培训或者试岗,首先劳动法明文规定看劳动者自参加劳动之日起建立劳动关系,现在绝大部分企业为了钻法律的空子,把岗前培训改到了签订合同之前,如果不参加岗前培训就不许参加工作,这一方面说明企业在暗度陈仓同时也是在挑衅国家的法律,另一方面也说明咱们的劳动部门执法能力之弱,目前以房地产中介、品牌公寓两个行业岗前培训(试岗)的情况最为常见,有的公司竟然提出岗前培训一周的无理要求,希望政府能够制定出有关岗前培训(试岗)方面的法律并且明确惩罚措施,另督促劳动监察部门严格执行,做到有案必究,无案规范,杜绝民不举官不究,更要杜绝民举官不究!

反 馈

回复部门:河西区 回复时间:2019-12-09 是否超时:否

尊敬的网友: 您好,看到您的留言后,领导高度重视,立即责成区人力社保局核查处理。现将有关情况答复如下:从劳动者与企业建立劳动关系开始,只要劳动者提供正常劳动,企业就应支付劳动报酬,企业可以按照法律规定与劳动者约定合同期限,并约定试工期。岗前培训也应在合同期限内,企业也应支付劳动报酬。希望您一如既往的关心和支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

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