我刚过哺乳期,公司辞我赔偿按前12个月的工资的月平均公司算,可是产假4个月没发工资呀,我是领的生育津贴呀,这个怎么算呢!难到用8个月的工资总额除以12来当月平均公资吗?
尊敬的网友: 您好!经济补偿金按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算,月工资标准按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快!
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您好!经济补偿金按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算,月工资标准按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快!
市人社局
2019年11月22日
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