尊敬的网友：

您好！生育津贴按月发放至本人社会保障卡账户，用人单位应按照国家及本市有关规定，确定女职工产假期间的工资，产假工资高于社保经办机构应付核定生育津贴的，应将差额部分按约定的工资支付日期，足额发放给职工本人。感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快！

市人社局

2019年11月12日