标题：休产假了应按比例扣除年假吗

本人自2018年10月至2019年2月共休143天产假，目前年假按工作年限每年应有5天。2018年全年未休带薪年假，因此2018年12月发了全年的未休假补贴。待2019年7月生育津贴下发至单位后，单位人事计算生育津贴高于本人产假工资，因此单位计算了本人补发的金额，计算方式如下：

生育津贴-产假期间应发工资-（未休假补贴/4）=补发金额

想咨询2018年休了3个月产假，是否应按比例（3个月/12个月）扣除未休假补贴？休了产假，是否年假天数=原有年假天数×（产假天数÷全年工作天数）？