标题：杨村第十六小学教师绩效工资分配不公平
武清区教师绩效工资改革以来，杨村第十六小学绩效工资分配规则制定混乱，胡乱给莫须有的岗位增加绩效工资，忽略班主任工作的重要性，各岗位间绩效工资差距较大，导致老师们非常有意见，校领导未经过教师大会讨论强行将绩效工资分配计划上报教育局。
我们建议绩效工资分配参考同类学校由教育局统一制定计划，兼顾各岗位教师工作量的情况下保证分配公平，请领导参考。
武清区教师绩效工资改革以来，杨村第十六小学绩效工资分配规则制定混乱，胡乱给莫须有的岗位增加绩效工资，忽略班主任工作的重要性，各岗位间绩效工资差距较大，导致老师们非常有意见，校领导未经过教师大会讨论强行将绩效工资分配计划上报教育局。
我们建议绩效工资分配参考同类学校由教育局统一制定计划，兼顾各岗位教师工作量的情况下保证分配公平，请领导参考。
