标题：远洋国际中心地铁站D口安检员职业素养缺失与“通勤熟客”矛盾频发

远洋国际中心D口安检员业务不精，态度生硬，通勤高峰期动作迟缓、过度隔离乘客拉长安检时长，通勤人员稀少时却弯弯绕绕把通道延长，对急于送孩子上学赶车等特殊群众冷漠淡漠，死板机械，并与提出质疑熟客针锋相对，争执谩骂，升级矛盾，记恨在心加以报复，影响安检效率，影响群众心情，也影响群众窗口单位服务形象，把地铁站异化为党群关系矛盾点！10月25日早晨7点安检门值班小女孩就是典型，小小年纪非常过分，曾因苛刻检查随身带有多种西药、热乎中药汤剂及小学生早点，并耽误病人乘客和小学生固定车次发生口角被投诉后积怨，此后即对“通勤熟客”“照顾有加”。不仅自身恶意加大检查力度，还公然越位抱怨其他安检人员“放松检查”（实际上被抱怨的男性安检人员更善于处理和乘客关系，一句“别生气”即让愤怒化解，小事化了）。乘客毕竟是因为通勤才与远洋国际中心发生关联，虽多次生气但大多事过即忘，也不愿投诉导致相关安检小孩受处理扣工资的，觉得他们路还很长，但此小女孩屡屡滋事激怒乘客，并影响其他安检人员加入矛盾阵营，远洋国际中心地铁站管理教育又跟不上！如果继续放任不管，迟早导致矛盾升级放大，严重损害党和政府民心工程形象，也让安检工作初衷大打折扣！希望认真管教，强化民生窗口单位意识，既是“检查”也是“服务”，即使不必打不还口，但至少骂不还口（实际上大多数乘客的这类“骂”仅仅发泄不满情绪而已），避免冲突矛盾，更不能制造矛盾点！！！