来了新公司两个月，还没过试用期，但是赶上公司裁员，这种情况该公司是否需要给赔偿，麻烦帮忙解答，谢谢您
尊敬的网友： 您好！用人单位与劳动者因履行、解除劳动合同产生争议，可通过有管辖权的劳动争议仲裁部门维护个人权益。 更多人力社保政策可拨打天津人力社保热线12333具体咨询。 感谢您对人力社保工作的关注和支持。
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市人社局
2019年9月9日
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