一个亲戚的单位搬迁，所有生产人员都要从旧厂搬到新厂，新厂与老厂还在一个区内，但是距离很远，乘坐地铁或开车可能得需要一个多小时，亲戚觉得离的太远了，不想去。 他们劳动合同上约定的工作地点是天津，请问单位这算是变更工作地点吗？ 这种情况不去，可以向单位要求经济补偿金吗？
一个亲戚的单位搬迁，所有生产人员都要从旧厂搬到新厂，新厂与老厂还在一个区内，但是距离很远，乘坐地铁或开车可能得需要一个多小时，亲戚觉得离的太远了，不想去。
他们劳动合同上约定的工作地点是天津，请问单位这算是变更工作地点吗？
这种情况不去，可以向单位要求经济补偿金吗？
尊敬的网友： 您好！劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，可到有管辖权的劳动争议仲裁委员会维权。感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！
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您好！劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，可到有管辖权的劳动争议仲裁委员会维权。感谢您对人力社保工作的关注和支持。
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市人社局
2019年8月30日
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