公司今年3月份体检中,检查出左耳听力职业禁忌症。按照规定应该给安排别的岗位工作,我们单位到现在也没有给安排别的岗位,只是人事跟谈了几次,因为规定里说是妥善安置,因为待遇问题公司一直拖着,也不解决。
尊敬的网友: 您好!投诉用人单位需通过劳动监察部门或劳动争议仲裁部门维权。感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快!
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市人社局
2019年8月30日
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