问 题

发表人:王* 提问时间:2019-07-11

标题:职业病定诊人员是否可以进行工伤等级鉴定?

本人系天津建材集团下属企业的员工,本企业为全员接尘企业。

本人咨询本企业职业病定诊人员是否可以进行工伤等级鉴定,职业病定诊人员的工伤等级鉴定是否属于人社局的管辖范围?如本人对于本企业2019年之前鉴定的职业病定诊人员的工伤等级存有疑议(如:孙淑华,2005年经鉴定工伤四级;孟健,2010年经鉴定工伤四级。另有其他人员不再赘述。),是否可以对其工伤等级提起复查和复议,需要履行怎样的行政手续?

上述问题是否属于人社局管辖范围?如不是,请恕冒昧:如是,请正面,详细解答。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2019-07-19 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您反映的问题已收悉,我们已转给相关部门,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

 

市人社局

2019年7月12日

尊敬的网友:

您好!依据《工伤保险条例》的相关规定,工伤伤残等级的初次鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向区劳动能力鉴定委员会提出申请;复查鉴定自上一次伤残等级鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

综上所述,伤残等级鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属;伤残等级的复查鉴定由工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构向区劳动能力鉴定委员会提出。

感谢您对人力社保工作的关注和支持。

 

市人社局

2019年7月19日

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