问 题

发表人:高* 提问时间:2019-05-16

标题:针对“人社部发〔2019〕16号” 文件,天津是否出了相应的具体政策

2019年02月01日,人力资源社会保障部发了 《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》 (人社部发〔2019〕16号),其中提到“实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。”针对这部分内容很多省都出台了相应的政策,天津是否也出台了相应的具体政策?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2019-05-28 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您反映的问题已收悉,我们已转给相关部门,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

20195月16日

尊敬的网友:

您好!按照人力资源社会保障部、工业和和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》精神,我局已将探索我市职称与职业资格衔接工作列入2019年度专业技术人才工作计划中,感谢您对人才工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2019年5月28日

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