问 题

发表人:姚** 提问时间:2019-05-13

标题:劳动保障协管员再问

尊敬的杨光局长

您好,首先感谢您对我问题的回复,但当我看到回复内容时,我却感到可笑、可悲甚至不理解。

您回复中说,劳动保障协管员待遇从2019年1月1日执行,是综合现阶段实际情况的是具有严肃性的,那么我想问一下,您向市政府汇报的时候,难道没有经过调查研究没有综合平衡没有慎重考虑实际情况吗?您的汇报文件难道不严肃吗?是儿戏吗?您的所谓“平衡”是怎么平衡的?和谁平衡的?您对68年姐妹们的损失视而不见听而不闻吗?您对之前汇报文件的否定,其实否定的是您自己对工作不认真不负责不严肃,您拿68年姐妹们的利益当儿戏,您说新文件具有严肃性不可随意调整,那么请问《宪法》的严肃性是不是高于任何文件,但是根据社会实际情况与时俱进仍然可以调整,您这个损害了百姓利益的文件就不能调整吗?我们68年姐妹们的利益谁来保护?

望您在百忙中回复一下,谢谢了!

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2019-05-27 是否超时:

尊敬的网友:

您好!劳动保障协管员待遇调整自2019年1月1日实施,是综合平衡各方面情况,反复论证后形成的决策,符合实际情况,具有严肃性,不存在调整的客观实际。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2019年5月27日

安装津云客户端在线留言

我有问题

问题处理情况查询

请输入查询码:
忘记查询码?
请输入验证码:
看不清?
查询结果后请及时进行满意度评价

各政府部门网民留言办理情况

各区政府网民留言办理情况

关于北方网 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 网站律师 | 设为首页 | 关于小狼 | 违法和不良信息举报电话:022-23602087 | 举报邮箱:jubao@staff.enorth.cn | 举报平台

Copyright (C) 2000-2026 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有