标题：天津腾龙 欺诈员工的工资

每天早晨7点50分之前必须到公司开早会，到不了的，算迟到。罚款 算旷工半天处理。无故给员工调岗。下午不加班。也算旷工。加班没有1.5倍 五点以后每小时给6元补助。1.5倍取消。周末每小时补助12元。2倍取消。请领导查查。这样根本都属于违法劳动法。