尊敬的领导您好： 我想咨询一下关于劳动保障服务中心工作人员的薪金待遇问题，为什么武清区劳动保障服务中心工作人员没有编制，工资又这么低，但是市区都在编在岗，为什么同工不同酬，而且本单位的协管员，还没有我们工作的多，工龄也短，却比我们工资高，享受着社区工作者的待遇？为什么同岗也不同酬？
尊敬的领导您好：
我想咨询一下关于劳动保障服务中心工作人员的薪金待遇问题，为什么武清区劳动保障服务中心工作人员没有编制，工资又这么低，但是市区都在编在岗，为什么同工不同酬，而且本单位的协管员，还没有我们工作的多，工龄也短，却比我们工资高，享受着社区工作者的待遇？为什么同岗也不同酬？
尊敬的网友： 您好，留言收悉。关于您反映的问题答复如下： 您所反应的劳动保障服务中心工作人员待遇问题，经查，街镇劳动保障服务中心工作人员均由各街镇统筹安排和选聘上岗，与街镇存在劳动人事关系，人员工资待遇标准由用人单位依法确定和发放。您如果认为工资待遇相对较低，应与用人单位进行沟通并协商解决。我局也将积极指导协调相关部门提高基层工作人员待遇水平。 关于人员编制等问题，我局均按照相关政策规定执行。 天津市武清区人力资源和社会保障局 2019年5月7日
尊敬的网友：
您好，留言收悉。关于您反映的问题答复如下：
您所反应的劳动保障服务中心工作人员待遇问题，经查，街镇劳动保障服务中心工作人员均由各街镇统筹安排和选聘上岗，与街镇存在劳动人事关系，人员工资待遇标准由用人单位依法确定和发放。您如果认为工资待遇相对较低，应与用人单位进行沟通并协商解决。我局也将积极指导协调相关部门提高基层工作人员待遇水平。
关于人员编制等问题，我局均按照相关政策规定执行。
天津市武清区人力资源和社会保障局
2019年5月7日
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