我是一名基层劳动保障协管员，在这个岗位上已经工作了近十个年头，从2018年1月1日开始，我们这个群体受到了不公平的待遇，屡次向市局反映我们薪酬和待遇问题，每次都是在调研中，已经过了15个月了，不知领导们研究的怎么样了，进程到哪一步了，希望给予准确的答复！期盼！
尊敬的网友： 您好！对劳动保障协管员薪酬待遇等诉求，我局始终高度重视，坚持积极推进相关工作，组织开展了多次调研论证和分析评估，研究提出了相关政策建议，并于近期向市领导进行了专题汇报。目前，我局正会同市财政局，根据市领导的要求，进一步完善调整劳动保障协管员薪酬待遇的相关政策。待政策批准后，我局将与市财政局共同组织落实劳动保障协管员薪酬待遇调整工作。感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2019年3月29日
尊敬的网友：
您好！对劳动保障协管员薪酬待遇等诉求，我局始终高度重视，坚持积极推进相关工作，组织开展了多次调研论证和分析评估，研究提出了相关政策建议，并于近期向市领导进行了专题汇报。目前，我局正会同市财政局，根据市领导的要求，进一步完善调整劳动保障协管员薪酬待遇的相关政策。待政策批准后，我局将与市财政局共同组织落实劳动保障协管员薪酬待遇调整工作。感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2019年3月29日
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