标题：关于劳动保障协管员待遇问题

领导您好，我是一名基层社区的劳动协管员，人社局说该局起草的《关于劳动保障协管等人员薪酬待遇调整的方案》，对协管员关心的退休年龄、住房公积金、防暑降温和采暖费补贴等待遇问题，在方案中都提出了明确的规定。并说该方案已报送市政府，待市政府审议通过后，市人力社保局与市财政局共同组织实施。从2018年的回复就是这些，这个方案的落地执行就这么难吗？这就是明显的不担当补做为。社工、残联的等岗位的工资早已调整到位，同工不同酬怎能让大家有干劲？就是不调整待遇也要告知说明，不能这样不明不白不清不楚！希望领导尽快给出解决方案。