问 题

发表人:王* 提问时间:2019-02-26

标题:公司统一让员工辞职,然后统一与另一个公司签订劳动合同问题

我现在所在的公司老板要求全体员工主动辞职

然后跟老板成立的新公司 重新签订劳动合同

并承诺 出具书面证明,不影响员工连续工龄,入职时限,工资收入,以及后续如果被辞退所得的赔偿金

请问老板说的此事是否合法合规,他所说的书面保证,有无法律效益,能否达到达所承诺的对我们没有任何负面影响。

签订新合同时有无什么注意事项?

此保证书是否需要公证?需要加盖公章?法人签字?

涉及全体同事,望文字回复,方便同事之间查看,免除向您重复提问的麻烦。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2019-02-28 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员已与市民电话联系,为其解释劳动争议的相关问题。感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

20192月28

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