标题：天津市劳动保障协管员受到的不公平待遇

天津市劳动保障协理员(以下简称协管员)的待遇调整问题被天津市人社局、财政部、组织部推拖搪塞了一年有余。其间, 来自相关部门的答复反反复复，至今无果！造成了在职的协管员遭受同工不同酬的屈辱及200多名兢兢业业、多年服务于基层社区百姓并传 、帮、带劳动保障新生力量的老协管员们陆续以失业人员身份从个人窗口办理了退休手续的不可逆的后果，损失惨重，怨声载道！今年1月，北方网津云大数据榜上有名 , 天津市劳动保障协管员的待遇调整问题成为了天津市两会民生热点引起网民热议！津民发(2014)9号文件明确了协管员与居委会成员均属社区工作者，且由居委会统一管理共同为所辖社区居民提供便捷的一站式综合服务,薪资待遇始终相同。而2018年1月1日开始执行的津党厅(2017)104号文件却对之前已明确定义为社区工作者的协管员们不适用，引起了所有协管员的强烈不满而发起维权, 向天津市政府相关各部门奔走讨要说法，历经一年仍答复不一, 无一方案兑现实施！地方政府出台的这份有失诚信的文件不仅断送了200多协管员的劳动权且养老待遇等严重受损，损害了3800多群众的切身利益, 也动摇了民众对政府的信赖之心！