一年多以来我们3000多名劳动保障协管员无数次反映我们涨工资的要求,得到的回复只是等待,等待,再等待,回复我们的内容也只是粘贴复制,如果领导真的是为我们努力争取那我们还用得着一次一次的追问吗?说得好要担当,要做为,你们做到了吗?为什么不敢直面我们全体协管员的诉求!
尊敬的网友: 您好!您反映的问题已收悉,我们已转给相关部门,感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快! 天津市人力资源和社会保障局 2019年1月31日
尊敬的网友:
您好!您反映的问题已收悉,我们已转给相关部门,感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2019年1月31日
尊敬的网友: 您好!对调整劳动保障协管员薪酬待遇问题,我局一直高度重视,坚持积极推进相关工作,组织开展了多次调研论证,并会同市财政局起草了《关于劳动保障协管等人员薪酬待遇调整的方案》(以下简称《方案》),对协管员所关心的退休年龄、薪酬待遇、住房公积金等问题,都作出了明确规定。 目前,市财政局正按要求牵头对全市政府聘用人员情况进行综合评估。《方案》正在按照要求进行进一步完善,待批准后,我局将与市财政局共同组织实施薪酬待遇调整工作。 祝您生活愉快! 天津市人力资源和社会保障局 2019年2月22日
您好!对调整劳动保障协管员薪酬待遇问题,我局一直高度重视,坚持积极推进相关工作,组织开展了多次调研论证,并会同市财政局起草了《关于劳动保障协管等人员薪酬待遇调整的方案》(以下简称《方案》),对协管员所关心的退休年龄、薪酬待遇、住房公积金等问题,都作出了明确规定。
目前,市财政局正按要求牵头对全市政府聘用人员情况进行综合评估。《方案》正在按照要求进行进一步完善,待批准后,我局将与市财政局共同组织实施薪酬待遇调整工作。
2019年2月22日
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