关于外包公司和正式公司合同的相关问题的询问

尊敬的领导

您好，想咨询在已经和外包公司签订劳动合同后，正式公司却又要求签了一份合同(已盖章，没有写日期)由此想问正式公司是否属于违法行为，正式公司的合同是否具有履行相关法律的义务。是否可以要求正式公司赔偿未支付的工资？

尊敬的网友：

您好！市民问题建议通过单位所属劳动争议仲裁部门进行咨询，感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2019年1月31日

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