问 题

发表人:孙* 提问时间:2019-01-14

标题:为什么劳动保障协管员申诉的待遇问题迟迟未下发文件?总是用已递交却又不下发的官方回复敷衍?

请问:

这几年在社区社工跟劳动保障人员的的待遇基本参照一个水平来对待,为什么在2018年突然把劳动保障协管员突分出来,待遇上变成了不在社区调配之内呢?请问,干工作我们协管员哪个也没少干了?要拿的资格证我们也拿了,协管员的,社工的,都拿到手了。再一年里大家不断申诉待遇问题,可是一直不予解决,把我们一直所期盼在2018年年底的时候还是把希望变成泡影,请问,担当,作为,诚信,不能只说不做吧。

希望各级领导能够真正体会百姓心声,了解一个作为社区与居民构建桥梁的协管员也是很不易的。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2019-01-21 是否超时:

尊敬的网友:

我局已会同市财政局起草了《关于劳动保障协管等人员薪酬待遇调整的方案》,方案对协管员关心的退休年龄、住房公积金、防暑降温和采暖费补贴等待遇问题,我们在方案中都提出了明确的规定。该方案已报送市政府,待市政府审议通过后,市人力社保局与市财政局共同组织实施。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2019121

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