只是想咨询一个问题,如果用人单位以员工一次上班迟到为理由的开除,是否符合劳动法?
尊敬的网友: 您好!劳动者与用人单位之间产生纠纷,可通过单位所属劳动争议仲裁部门维护个人权益,感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快! 天津市人力资源和社会保障局 2019年1月17日
尊敬的网友:
您好!劳动者与用人单位之间产生纠纷,可通过单位所属劳动争议仲裁部门维护个人权益,感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2019年1月17日
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