标题:协管员同工不同酬待遇申诉
根据2018年发布的《社区工作者管理办法》把每天走街串巷为失业率奔走的协管员踢出出在外,想问为什么?其他部门在社区配置的工作人员都不在本次调整范围内,请问残疾人联络员算不算其他部门在社区配置的工作人员?同在一个社区为居民服务,待遇分成三六九等,何以体现社会主义核心价值观中的平等、公正?数千协管员近一年的申诉,都是用复制粘贴么回复吗?政策落地遥遥无期,高效率社会体现在何处?
根据2018年发布的《社区工作者管理办法》把每天走街串巷为失业率奔走的协管员踢出出在外,想问为什么?其他部门在社区配置的工作人员都不在本次调整范围内,请问残疾人联络员算不算其他部门在社区配置的工作人员?同在一个社区为居民服务,待遇分成三六九等,何以体现社会主义核心价值观中的平等、公正?数千协管员近一年的申诉,都是用复制粘贴么回复吗?政策落地遥遥无期,高效率社会体现在何处?