标题：天津一制三化的内容为何对企业给员工增减保险审批流程只字未提？

天津一制三化的内容为何对企业给员工增减保险审批流程只字未提？企业给员工增减保险，目前首先要在各区人社局做人员的登记备案，俗称就业6号表，退工8号表。在各区社险分中心给员工增减保险时，又需提供备案的相关表。在目前大力推行企业网上申报的同时，有些分中心依然要企业将表送至分中心才能审核（或者必须把相关表上传到分中心邮箱等）。那么企业网报的意义是什么？既要网上做，线下腿也没少跑。尽管目前有的区县已经取消审核其退工，用工材料。但诸如西青区等，依然要材料。推一制三化，便民服务，社保中心属于人社局下属单位，同样是人社部门内部，企业用工，退工信息难道不能互联互通？为什么在人社局办过的事，填的表，在社险增减人员保险又要提供？于情于理都说不通。各区社险操作审核也不规范，不统一？本次一制三化并未涉及到此块内容，究竟是什么原因？优化营商环境，员工保险增减变动流程是耗费企业办事成本的一大项，怎样真正落实让企业经办少跑腿，信息多跑路，还希望贵局领导重视。