标题：临床医生常加班连续超过25小时，没有节假日，待遇差

各位领导好，

本人根据实际情况反映问题，希望得到诚恳的回答和切实的解决，尤其涉及法律问题。

1 武清区人民医院临床医生长期经常连续值班超过25小时以上，精神和身体都承受巨大的压力，且加班工资仅为平常工资的50%，从工作人性化安排上：存在严重影响健康甚至猝死的风险，从法律的角度：违反了《劳动法》第36条，每日工作不能超过8小时，每周不能超过44小时，每天加班时间不能超过3小时，且超过部分按150%给付。

2 作为普通临床医生没有周六日和法定假日，违反了《劳动法》以及国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》规定

3 在以上违法违规管理操作基础上，临床医生付出了贡献（时间和技术），但却乜有获得相应的薪酬待遇，极为不公平、不合理。

4 请区领导和院领导设身处地的思考一下，医生在中国到底背负了多大的精神和生活压力，社会现实也许一时改变不了，但作为白衣天使了管理者难道不应该给予这些小医生、多年刻苦学习的未来救助者更多关怀吗，难道还要让他们在承受社会压力、家庭压力的同时还失去最起码的健康和休息自由吗。

5 我相信人心有爱、相信政策趋好，更相信法律公正和权威。就事论事我所反映的不是只针对武清人民医院或者哪些领导，如果其他医院也有此类情况也忘一并解决。

6 医院永远值得信任，我始终相信，在遵守法律的基础上，通过合理的管理和政策实施，一定可以实现双赢，每位医生都有着救死扶伤和多做贡献的初衷，但在生命和健康面前，一切都是苍白的，愿社会善待每一位医生，愿医生治愈每位患者，愿彼此关爱，天下太平。

再次感谢各位领导查看和关注，我心期待，谢谢！