已经连续没有六日，平常单休，无倒休，也无加班费，也不允许AB岗，工资薪酬也是2-3月发放一次，无法按月按时发放。请问社工是否属于企、事业单位的管理范畴？若不属于，请问是否也获得相应的劳动法保障？
尊敬的网友： 您好！工作人员已与市民联系，为其解释相关问题并告知其维权途径，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2018年12月17日
尊敬的网友：
您好！工作人员已与市民联系，为其解释相关问题并告知其维权途径，感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2018年12月17日
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