标题：硕士研究生评职称的不可能
2018年实行的新的评职称的政策取消了硕士研究生直接晋升中级的机会，可以理解国家政策的出台，但是相信国家还是鼓励和重视高学历，高精尖人才的培养，能顺利完成全日制的研究生课程也能证明我们研究生的能力，我们能带给孩子们更高的眼界，和更踏实的学习态度，以及对科研的钻研的精神。从学习能力上来说，肯定也好于艺术生、三本院校、专科毕业的教师。
可是在现有条件来说，研究生两年参与评职称，在教龄和任职年限上与其他教师比就要在百分制的总分上少去4分，可以说毫无竞争力。就拿我自己举例，刚工作就生孩子，可休完产假回来，我每月因为研究生自动晋升的政策而让自己懈怠过，一刻都没有放松过，每天加班加点的工作，勤勤恳恳，每个论文、每个比赛的机会都没有放弃过，可是自打我参加工作，园里、区里、市里的比赛比原来少了很多，我想追成绩就不可能了。那么考核成绩的政策也在变，最初班长每月加30分，后来班长每月加15分，等我当班长之后每月加8分，超工作量以前每月加3分，现在每月加1.5分。所以考核成绩会比其他老师在百分制的总分上少2.5分，这样就铁定退出评职称的行列，我们将变成年年陪跑的笑柄。对于很缺一级教师的单位，我这样的研究生在申报职称的时候就变成了为单位多争一个名额的工具了。
这是今年参与评职称的研究生共同的心声，这样真的是给研究生优待了吗？那这样的优待毫无意义，甚至是有些残忍的戏耍，没有经历过的人可能无法体会在这次评职称过程中，内心不抱希望，却要备受摧残的心理折磨，我觉得是对我的自尊心的强烈践踏。
武清区现有的教育水平的确还很落后，什么样的政策既能留住人才，又能将高学历高水平的人才的能力发挥到实际工作中，不出现职业倦怠，我想是武清区区长、武清区教育局亟待解决的问题，恳请各级领导可以脚踏实地的考察现有职称政策中的漏洞，能够给出更合理的政策。如果真要鼓励全日制的高学历，请各位领导拿出暖心的诚意，不想这样被摧残。
