问 题

发表人:张** 提问时间:2018-10-23

标题:村级劳动保障专员能否参加定向招聘和待遇提高的问题

您好,我是津南区一名村级劳动保障专员,在村里这个工作岗位上工作五年了,对待本职工作认真负责,对村里的情况十分了解,对村里两委的工作安排及时完成,现在每年都会有政策面对村两委和社区定向招聘公务员和事业编,为什么村级劳动保障专员不能参加这个政策,作为一名最最基层的工作人员,岗位的要求专业水平都在提高,唯独待遇一直是跟随天津市的最低工资标准不变。有的老员工从来没有进过两委,现确一直坚守在这个岗位,拿着天津市最低工资标准的薪水,也从来没有发放过防暑降温费和冬季取暖补贴,不知道全市其他各区都是相同的情况吗?

希望可以提高提高我们的相关福利待遇,让我们也可以享有参加定向招聘这份资格。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2018-10-29 是否超时:

尊敬的网友:

您好!市人力社保局、市财政局共同起草了关于劳动保障协管等人员薪酬待遇调整的方案,方案中对于女性协管员退休年龄、住房公积金、防暑降温和采暖费补贴等待遇都提出了明确的规定。目前,此方案已上报市政府,待市政府常务会审议通过后,我们将与市财政局共同印发执行。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

20181029日

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