标题：北京世纪卓越信息技术有限公司天津分公司违规不放假

北京世纪卓越信息技术有限公司天津分公司节假日不给员工放假。该公司为亚马逊网站提供客服服务，每天九小时上班，每月按上班工时计算工资，不足工时扣工资。中秋国庆这种法定节假日，你可以申请休息，如果休息了这月就无法完成工时要求了，就要克扣工资了。这不就相当于没让放假吗，有法定节假日月份不应该相应减少工时吗？望处理