在公司请陪产假时没有被告知公司是否有相关规定，只请了5个工作日的陪产假。 休假归来被告知公司没有陪产假制度，要按事假进行计算。 公司事假是会扣除请假时间内的工资。 我想咨询公司这样做是否违法？违反了哪些法律法规？
在公司请陪产假时没有被告知公司是否有相关规定，只请了5个工作日的陪产假。
休假归来被告知公司没有陪产假制度，要按事假进行计算。
公司事假是会扣除请假时间内的工资。
我想咨询公司这样做是否违法？违反了哪些法律法规？
尊敬的网友： 您好！工作人员已与市民电话联系，为其解释相关问题，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2018年9月29日
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祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2018年9月29日
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