问 题

发表人:王** 提问时间:2018-07-31

标题:劳功补偿加班费夜班费维护个人权益

领导:

我是天津正大农牧有限公司生产部的一名员工。我申诉工厂违反劳动法。从2016年7月起,工厂持续实施白班夜班两班倒,没有休息日,赶上星期日倒紧班,要连上24个小时。我们每天工作12小时,加上上下班路上的时间,需要近14个小时,没有加班费,夜班费。每月我的劳动时间至少在360个小时,加班时间超过184个小时,这与劳动法所规定的每月加班不得超过36小时的规定,已经超出144个小时。

这种长期的工作模式,使我的身体状况受到了很大的影响。不但好几项指标不合格,还患上了严重的神经衰弱。就在2018年6月29日夜班工作时,因疲劳导致我从楼梯上迈空摔下楼梯,致使右脚,腿部及肘部多处受伤。

此外,自2018年1月开始,厂里非法集资,开展“尖刀班评比奖励”。实际上这是拿我们自己的钱来进行工厂所谓的奖励。具体实施是从大家工资中提取2万元作为基金,分出两个组,一个为尖刀班,一个为挑战班,每组10个人。谁得第一名,就拿出一部分作为奖金奖励给这十个人。6月起,厂里要求每人先交300元挑战基金,凡是不交者,双倍罚款并扣月底的考核分数。月末评比第二名每人再至少扣十分,这相当于四五百块钱又没有了。厂长扬言谁不服,谁干不了,找他辞职。大家只好被迫交出“挑战基金”。

以上这些,是不是严重违反劳动法?

我于7月17日向地方劳动监察提交请求,至今没有回音。

现在我请求相关部门领导,对此事进行调查,以维护我这个弱势群体的正当权益,依法要求工厂补偿两年来的加班费,夜班费。

此致

敬礼!

申诉人:

2018年7月31日

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2018-08-07 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员已电话联系网民,告知其维权途径,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2018年8月7日

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