问 题

发表人:陈** 提问时间:2018-07-24

标题:天津市劳动保障协管薪酬和待遇问题

我们是工作在基层的劳动保障协管员,我们集中反映的薪酬和社区工作者的身份认证问题,已经过去了7个月了,在这慢长的等待中我们感到茫然无助,最近两天网上回复我们的是待所有工作准备完毕报市政府批准执行,我们也多次派出代表和人社局的领导沟通回复我们的是参照社区工作者的薪酬.待遇的文件快出台了,同在居委会的残联专干和住房保障的工作人员的调酬和待遇的文件早己下发执行了,近段时间居委会两委班子换届选举做为劳动保障协管员的我们天天加班入户同时还的做好劳动保障的本质工作,可是我们待遇的文件迟迟都没有出台,一直以来我们的诉求都是与居委会的工作人员待遇相同,最起码也要与残联和住房保障的工作人员完全相同,希望人社局的领导尽全力推进我们参照社区工作者管理的文件早日出台,为我们3000名劳动保障协管员解决后顾之忧。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2018-07-30 是否超时:

尊敬的网友:

经研究,现答复如下:我局领导高度重视社区劳动保障协管员和劳动关系协调员集中反映的薪酬调整及社区工作者身份确认问题。截至目前,已与市财政局就调整薪酬标准、资金测算和资金来源等问题进行多次研讨,基本达成一致意见。同时,积极协调市委组织部、市民政局等部门就协管员如何转变身份、人员转岗后的工作衔接,以及实施转岗的过程等制定具体工作方案,为下一步落实各项待遇做着大量基础性工作。待所有工作准备完毕,报市政府批准后,印发执行。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2018年7月30日

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