天津市社区劳动保障协管员同工不同待遇问题

问题

发表人：刘** 提问时间：2018-07-16

标题：天津市社区劳动保障协管员同工不同待遇问题

尊敬市领导您好

我们是天津市劳动保障协管员，我们集中向人社局反应的薪酬和社区工作者身份认证问题，以经过去了7个月了，我们也多次安排代表和人社局对话，回复我们的都是说参照社工的待遇和调薪的文件就快下发了，可是我们的述求是同残联，住房保障工作人员出台的文件一样，不是涨点工资，所以说待遇也应该同他们一样参照社工管理，希望市领导督促人社局早日制定出劳动保障协管员参照社区工作者管理的文件早日出台，为3800名劳动保障协管员解决实际问题，切盼文件早日出台。

反馈

回复部门：市人社局回复时间：2018-07-20 是否超时：否

尊敬的网友：

经研究，现答复如下：我局领导高度重视社区劳动保障协管员和劳动关系协调员集中反映的薪酬调整及社区工作者身份确认问题。截至目前，已与市财政局就调整薪酬标准、资金测算和资金来源等问题进行多次研讨，基本达成一致意见。同时，积极协调市委组织部、市民政局等部门就协管员如何转变身份、人员转岗后的工作衔接，以及实施转岗的过程等制定具体工作方案，为下一步落实各项待遇做着大量基础性工作。待所有工作准备完毕，报市政府批准后，印发执行。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2018年7月20日