领导好， 我们公司每天8点上班，可是要求7：55开早会，已经很多年了，这5分钟属于工作以外时间，是否可以按加班计算？如果可以从上班到现在，我们员工应该怎样主张自己的权利
领导好，
我们公司每天8点上班，可是要求7：55开早会，已经很多年了，这5分钟属于工作以外时间，是否可以按加班计算？如果可以从上班到现在，我们员工应该怎样主张自己的权利
尊敬的网友： 您好！如市民与用人单位之间产生纠纷，可通过单位所属劳动争议仲裁部门进行裁决，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2018年7月20日
尊敬的网友：
您好！如市民与用人单位之间产生纠纷，可通过单位所属劳动争议仲裁部门进行裁决，感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2018年7月20日
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