派遣制员工无法享受海河英才计划

领导好：

本人与老公-李俊春自实习起至今在津工作5年，因学历及社保中断的原因，本人短期内无法完成落户，因此寄希望于老公身上，因海河英才政策的推行，且老公符合技能型人才引进条件，使我们看到了希望，因此老公多次往返相关机构及部门，咨询，准备材料，递交材料，驳回，再准备，再提交，往返多次依然未果。

在多次沟通中才了解到原因是李俊春的用工形式为派遣制，无法办理。（老公李俊春所在公司总部在上海，其余各地区域均采用派遣用工形式）

因未在官方平台查询到关于派遣制员工不享受政策的说明，因此就目前遇到的问题向相关部门发起咨询：

1：派遣制员工为劳动局合法认定的用工形式，为何人社局不予认可？

2：派遣制员工无法享受新政的情况究竟是政策虚设还是政策补丁未能及时公示？

3：派遣制员工什么情况下可以享受海河英才政策？

在津工作5年，如因落户原因导致离津，定会悔恨不已，因此才斗胆向相应部门提出咨询与申请帮助，还望相应领导予以重视并加以解决，盼复为佳，谢谢

祝工作顺利