标题：工伤等级鉴定期间单位破产解除劳动合同

您好 6月27号通过这个渠道咨询过您 感谢您的耐心解答 今天去单位又出现了一些新问题 需要再次麻烦您 我是工伤职工 现在是停职留薪期期间 今天去单位想去申请做工伤等级鉴定 单位受理了我的材料 并且通知我下周去和单位做解除合同并结算补偿 单位说是补偿我12个月工资(因为单位处于半歇业状态，说是按照14年工资标准补偿12个月) 工伤的部分单位说我这是下班交通事故 不是在单位发生的 不给补偿 我想请问您 1.现在是停职留薪期期间，我已经像单位提交做等级鉴定的申请，单位刚刚受理并没有进行安排鉴定，这个时候我和单位解除合同对后续鉴定有影响吗？是否需要等级鉴定做完并且下来具体结果再和单位解除合同？如果是等结果下来，到时候单位人去楼空怎么办？ 2.如果等级鉴定下来，有具体等级，单位解除合同的时候除了给我正常的12个月工资以外，作为额外工伤部分有什么补偿？(工伤等级补偿、解除合同工伤部分补偿、还有我二次拆钢板的垫付报销)3.解除合同时是否还有其他属于工伤职工应该享受的待遇与补偿需要和单位沟通？心情急迫万分感谢您！