问 题

发表人:辛* 提问时间:2018-05-24

标题:建议完善公考申论评分机制

公考申论试题评判有很大的主观性,不能保证评判标准和尺度的统一。建议借鉴面试一组考官评判一岗位考生的做法,申论阅卷时,对同一岗位全部报考人员的试卷统一由一位阅卷老师评判,才能保证评分标准和尺度的一致性。虽然考试人数众多,实行有一定困难,但事关党和政府的公信力,事关社会公平正义,望采纳!

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2018-06-14 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您反映的问题已收悉,我们会将您的建议转给相关部门,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

20186月8

尊敬的网友:

您好!公务员考试阅卷是按照国家公务员考试相关规定和流程进行的。申论阅卷工作是采取网络阅卷方式进行的,每道题要随机经过多位老师的评阅,而且评卷过程中,系统后台有多种指标和技术手段来控制误差,从而保证评阅的公平性和公正性。

感谢您对公务员考试的关注,我们会继续做好今后的工作。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

20186月14

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