标题：关于对天津人才新政中一些问题的反馈和建议

尊敬的天津市领导：

您好！

本人原籍天津，算土生体长的天津人，后因学习工作原因户口被迁出。

由于家人朋友都在天津，最近听说天津市人才新政，本想一试，但经过几天政策的不同解读和了解，想结合自身情况提一些建议和个人看法：

第一、 对人才引进新政，本地很多市民对于新政门槛低，有抵触情绪，认为本地资源会被分流（尤其是教育和房产）。本人因工作原因走过很多南方发达城市，发现一个城市想要发展，真的需要大量人才支撑，现我国正步入老龄化，作茧自缚实不可取，对比部分南方发达城市，我们的发展需要投入更多。对此，还希望政府能加大宣贯力度，表明人才新政对本地发展的长远意义，团结老、新天津人，共同把我们城市建设的更好。

第二、 希望天津市政府能优化人才引进流程。按现流程，至少需往返原籍两次（调档和准签）。新政本意留住人才，虽然补充措施是为了防某些人钻政策空子，但希望不要叫外人觉得我们朝令夕改，有变相提高落户门槛之嫌（部分媒体已如此解读）。

比如能否预审合格后把调档和准迁证一起办理，叫群众少跑腿，把政府真正想留人的想法传递外界以借力宣传。

第三、 本人全日制本科，家人朋友均在天津，也想回家尽绵薄之力，但按学历型人才落户政策，只能落在北方人才。能否有别的政策，能叫本人户口落回家乡。另，有很多类似的原籍天津人想为家乡贡献以及落叶归根照顾家乡老人，家乡领导能否考虑对我们这部分人提供补充政策。